Ingénieur en Génie Industriel

Un point sur ma recherche d'emploi

Julien Berthet — Fri, 04 Jul 2008 09:53:00 +0200

Nous sommes début Juillet, milieu de l'année 2008, il est tant de faire un bilan des 6 mois qui viennent de s'écouler.
Ma recherche de (nouvel) emploi est très active, toujours à l'écoute du marché et de propositions. Je ne dirais pas que c'est un métier à temps plein, mais c'est un investissement du quotidien, qui au final, j'en suis sûr, portera ses fruits.
Dans ce billet, je vais vous parler un peu de ce que je ressens vis-à-vis de cette recherche d'emploi, bref une sorte de confidence largement diffusée.

Le premier semestre de l'année 2008 a été plutôt riche en rebondissements, explications.
Le nombre d'entretiens que j'ai pu obtenir a été nettement supérieur au deuxième semestre de l'année 2007, le nombre importe peu au final, il faut en retenir la qualité et faire une analyse de ce qui est à refaire ou ne pas refaire. Le plus dur dans une recherche d'emploi reste de faire comprendre clairement ses motivations sur une simple feuille A4, exercice difficile.

Premier jet de la lettre de motivation, pas concluant...pas assez précis.
Deuxième jet, c'est mieux...mais je ne fais pas assez la différence. Troisième jet, ça se précise, c'est clair, c'est "motivé"...j'envoie !
Une lettre de motivation préparée aide à la réussite... du moins, l'entretien est obtenu !

Une fois la date convenue, là encore un important travail : convaincre !
Ma motivation est tellement grande, que je sors de l'entretien avec un sentiment de réussite. Cela se confirme, car à plusieurs reprises mon profil fini dans la "short-list" de l'entreprise (comprenez dans les 2-3 candidats pris en final !)
Malheureusement, au dernier moment, je me fais "doubler" (une sorte de carton rouge au moment ultime...). Cependant, l'entreprise me garantit que mon profil est intéressant, et que mon CV sera gardé en vue d'un autre poste, mais quand ?

Pas facile à encaisser tout ça, d'autant plus qu'on est proche du but.
C'est pour cette raison que je fais ce billet, pour extérioriser un peu. Il est vrai que je suis actuellement en poste en CDI, cependant le travail que je fais ne correspond pas à mes attentes et ne s'intègre plus du tout dans le projet professionnel auquel je me destine.
L'informatique est un domaine assez vaste, actuellement je fais du développement. Le problème, est que cette voie ne semble pas me donner pleinement satisfaction et je ne me vois clairement pas évoluer, du moins dans le domaine du développement pur.
De part ma formation, les domaines dans lesquels je veux pouvoir évoluer sont les domaines de la qualité, de la sécurité, de l'environnement (beaucoup de poste QSE prolifèrent...) ainsi que les domaines liés à la propriété industrielle (protection de l'information, brevets). Mes compétences sont là : projet de réduction des risques industriels sur la zone du Port Autonome de Marseille (norme SEVESO, ISO 14001), projet de mise en place d'une démarche qualité ISO 9001 (formalisation des processus, mise en place de procédures), analyse et pérennisation de l'information au sein d'un entreprise (mise en place d'un système de connaissance), ....

Par conséquent, je cherche... je cherche... je cherche... je cherche...
Forcément, je me pose des questions. Pourquoi ? Qu'est ce que je n'ai pas ? Que faire ?
Avant de répondre à ces questions, je me dis :

j'ai un projet professionnel clair et défini
la motivation est là, plus que jamais !
les compétences? Elles aussi sont présentes !
les qualités relationnelles sont parties intégrantes de ma personnalité

... mais ? L'expérience ? Voilà ce que je n'ai pas, ou plutôt voilà ce que les entreprises croient que je n'ai pas.
Les projets réalisés pendant mes formations sont de réelles expériences que je valorise, mais le terme "projet" plutôt que "CDI" ou "CDD" fait peur à priori. Au final, je pose une question : comment avoir de l'expérience si personne ne veut m'en donner ?

Je suis intimement persuadé que beaucoup de personnes sont dans mon cas (je ne suis quand même pas seul au monde ?). Le tout, est de ne pas perdre espoir...
Toutes ses expériences me confortent dans l'idée que tôt ou tard je parviendrai à mon but !
D'autres entretiens arrivent... mon profil intéresse, maintenant il faut que cela se concrétise.

Enquête sur le devenir des Ingénieurs en Génie Industriel et Informatique

Julien Berthet — Tue, 01 Jul 2008 19:49:00 +0200

Dans un précédent billet, j'avais fait moi-même une enquête sur le devenir des Ingénieurs Industriels de ma promotion (voir le billet : Promotion's tour.
Aujorud'hui, je vous propose une autre enquête, réalisée avec plus de moyens, sur l'ensemble de la promotion 2007 de l'Ecole Polytechnique Universitaire de Marseille.

L'enquête a été réalisé durant le deuxième semestre de l'année 2007.
Cette enquête s'inscrit dans un processus de suivi des anciens élèves de l'Ecole Polytechnique Universitaire de Marseille et permet de dresser un bilan fiable sur le devenir et l'orientation de ces jeunes diplômés.

Il est important de connaître la proportion d'ingénieurs embauchés à la fin de leurs études (ou au début de leur vie professionnelle, ça dépend comment nous voulons voir la chose).

--> Premier constat, près des 3/4 des ex-étudiants ont été employés dès lors entrée sur le marché du travail. Dans la plupart des cas, ceux-ci ont été embauchés à la suite de leur stage et dans la même entreprise. Cette remarque tend à dire que le choix du stage de fin d'études est crucial.
-->Deuxième constat, une partie non négligeable continue leurs études, soit dans le domaine de la recherche (thèses...), soit pour obtenir des doubles diplômes (dans le management par exemple). La filière ouvre donc les portes d'autres écoles.

En corrélation avec mon premier constat, voici la répartition du temps qui s'est écoulé entre la fin de la formation et la signature d'un contrat de travail.

--> Le constat est très visible, le temps d'attente (autrement dit le temps de chômage) est très court ! Ceci est dû non seulement à la qualité et au sérieux des jeunes diplômé, mais également une bonne capacité à intégrer et à appréhender le monde du travail.

Situation stable ou pas ? Etre embauché, une étape cruciale, mais quel type de contrat obtient-on ?

--> 3/4 des ingénieurs sont en CDI.
--> A cela, s'ajoute près de 20% d'ingénieur en CDD. Dans ces 20%, il est fort probable de retrouver une partie en CDD longue durée (> 12 mois) qui laisse une marge de manœuvre pour trouver par la suite un CDI.

Pluridisciplinaire / Polyvalent vous avez dit ?

--> Le constat est sans appel, le diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel et Informatique ouvre un grand nombre de voies.
--> Comme je tente de le faire ressentir à travers mon blog, l'ingénieur en Génie Industriel est une personne polyvalente capable d'intégrer des postes plus ou moins en relation avec plus ou moins de responsabilités.

Je remercie mon (ancien) établissement pour m'avoir permis d'utiliser cette enquête.

Concours de l'été : c'est parti !

Julien Berthet — Tue, 01 Jul 2008 11:19:00 +0200

1er Juillet 2008, début du concours de l'été organisé par notre chère plateforme, j'ai nommé Régions Job en partenariat avec Micro Application.

Durant tout le mois de Juillet, vous pourrez voter pour votre blog favori (autrement dit le mien, non ? ^^) en cliquant sur l'animation juste à droite ou bien cliquant directement sur le lien suivant : JE VOTE POUR LE BLOG "INGENIEUR EN GENIE INDUSTRIEL".

Je compte sur vous pour venir chaque jour ! Vos visites et vos votes pourront faire en sorte que mon blog soit récompensé par un jury de professionnel.
N'oubliez pas qu'en tant que votant, vous pouvez également gagner des cadeaux !

Merci de votre visite.

Découvrir un blog haut en couleurs !

Julien Berthet — Fri, 27 Jun 2008 14:04:00 +0200

Aujourd'hui je vais vous présenter un blog qui n'aime voir la vie en noir & blanc, mais bel et bien en couleurs !
Ce blog, c'est le blog de ma première filleule sur la plateforme : Coloriste cherche couleurs...
Un blog assez récent, mais déjà très actif. Bref, un avenir très prometteur sur la plateforme !

Bien qu'actuellement en poste, en CDD chez MATERIS PAINTS (Clichy, 92) comme Technicienne coloriste , Virgine (c'est son prénom ^^) est en quête du bonheur avec CDI et si possible, plus près de chez elle pour éviter les trajets interminables (son périple comme elle l'appelle).

Envie de couleurs ? Envie de découvrir son métier et sa passion ? Allez voir son blog, un voyage coloré garanti !

My Widget à moi !

Julien Berthet — Tue, 24 Jun 2008 15:49:00 +0200

Comme à la mode du Modérateur, je vais vous présenter un site fort utile permettant de créer son propre widget.
Alors je suis désolé de voler consciemment le job du modérateur... j'espère qu'il ne m'en voudra pas trop !

Ce site, se prénommant WidgetBox, regorge de widgets plus ou moins sympathique selon ce que l'on désire en faire.
Cependant, une partie du site m'a interpellée et c'est cette partie que je vais vous faire découvrir. La partie en question permet donc de monter de toute pièce son widget : Créer son propre Widget.

Il est possible de créer des widget en flash, en html/javascript, d'intégrer sa page web, d'intégrer le fil de ses billets (très utile pour un blog !) ou encore de créer un gadget google. Bref, un outil simple et très convivial.

Le site propose également un ensemble de widget créé par les internautes. Il s'avère que chaque widget créé est automatiquement partagé pour la communauté.
Par conséquent, il est possible de suivre la popularité de son widget en connaissant le nombre d'installations mais également en suivant les notes que peuvent attribuer les internautes.

Le seul bémol qu'on peut reprocher au site est qu'il faut s'inscrire pour avoir son widget.

Voici un exemple avec mon blog :

Vous pouvez retrouver la version "clicable" de mon widget sur la page principale de mon blog (...je n'ai pas réussi à intégrer mon widget dans mon billet, même en xhtml...).

Cartographie de compétences

Julien Berthet — Mon, 02 Jun 2008 18:33:00 +0200

Suite au billet écrit par notre modérateur, billet que vous pouvez retrouver à cette adresse : text2mindmap : cartographier ses compétences professionnelles, je vous propose de découvrir ici la cartographie de mes compétences acquises durant mes 2 ans d'IUT (Génie Electrique et Informatique Industrielle) et mes 3 ans d'école d'ingénieur (Génie Industriel et Informatique).

Compétences IUT : orientées électricité, électronique et informatique industrielle :

Compétences école d'ingénieur : orientées organisation et gestion industrielle :

(Cliquer sur les images pour les agrandir)

Netvibes, ma page publique

Julien Berthet — Sun, 01 Jun 2008 09:04:00 +0200

La mode du Web 2.0 prend tout le monde dans son tourbillon.
Pour ne pas rater cette évolution, je vous propose de visiter ma page publique Netvibes ...

====> MA PAGE : Page Publique Netvibes

Netvibes ? Vous ne connaissez pas ?
Netvibes est un portail Web français personnalisable regroupant un ensemble de flux RSS ou d'autres liens utiles.
Cet outil donne accès à une multitude de services en offrant une navigation par onglet.

En ce qui me concerne, cette page publique vous offre la possibilité :

de visualiser les pages internet de mes formations permettant de comprendre mon parcours, mes acquis et éventuellement de se renseigner pour les personnes désireuses de choisir ces voies,
de visualiser les vidéos présentant mes formations,
d'avoir à porter de main les flux RSS (billets et commentaires) de mon blog,
de vous présenter les blogs que j'apprécie en vous donnant leurs flux RSS,
de vous montrer un espace "détente" regroupant un certain nombre de blog très bien construits, blogs BD pour la plupart !
de laisser des messages en utilisant les "widgets" de commentaires directement intégrés.

Potentiel à long terme !

Julien Berthet — Wed, 14 May 2008 09:57:00 +0200

Vous avez toujours voulu connaître mon potentiel à long terme ? Pour vous faire une idée, je vais vous le donner $$ dollar $$ !

13,251,107
How much money will you be worth?

Voyez ce que je vais gagner, imaginez donc ce que je peux vous apporter !

~~Enquête sérieuse et prouvée scientifiquement !~~ En fait, j'ai un doute... mais l'espoir est là !