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  <title>Ingénieur en Génie Industriel - Débats  - Commentaires</title>
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  <description>Julien Berthet, diplômé de l'Ecole Polytechnique Universitaire de Marseille en Génie Industriel et Informatique actuellement à la recherche d'emploi.</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Tue, 07 Oct 2008 17:54:21 +0200</pubDate>
  <copyright></copyright>
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    <item>
    <title>Les formes du CV - Sylvie Stiévenard</title>
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    <pubDate>Tue, 01 Apr 2008 19:37:47 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sylvie Stiévenard</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Un billet très complet. Merci Julien.&lt;br /&gt;
Je préfère mettre mes compétences avant mes expériences professionnelles.&lt;br /&gt;
Cependant, après réflexion, le recruteur regarde d'abord les sociétés dans lesquelles vous avez travaillé. Je viens d'en faire l'expérience cet après-midi en remettant mon CV à des agences d'intérim dans un forum emploi.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;La question reste ouverte.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Finalement, je pense que je vais écrire un petit billet sur le fameux CV !&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Les formes du CV - Véronique</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/03/31/Les-formes-du-CV#c151584</link>
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    <pubDate>Tue, 01 Apr 2008 16:37:06 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Véronique</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci de ce billet précis; il m'est très utile car j'avoue être peu informée en la matière.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Les formes du CV - Chrisian</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/03/31/Les-formes-du-CV#c151560</link>
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    <pubDate>Tue, 01 Apr 2008 14:16:28 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Chrisian</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci pour ces précieux rappels...&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - Franck61</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c143446</link>
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    <pubDate>Tue, 12 Feb 2008 16:05:25 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Franck61</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci pour ces conseils. Bonne continuation vers le succès !&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - Julien B.</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142973</link>
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    <pubDate>Thu, 07 Feb 2008 17:18:35 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Julien B.</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Ravi d'avoir pu te rendre service ^^&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - lulu</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142964</link>
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    <pubDate>Thu, 07 Feb 2008 16:23:29 +0100</pubDate>
    <dc:creator>lulu</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci pour ce billet très complet.&lt;br /&gt;
Il m'a permis de voir comment il était possible d'adapter son CV pour une candidature spontannée.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - mo</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142382</link>
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    <pubDate>Tue, 29 Jan 2008 08:58:08 +0100</pubDate>
    <dc:creator>mo</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Billet très constructif, merci.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - Julien B.</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142242</link>
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    <pubDate>Sat, 26 Jan 2008 13:46:31 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Julien B.</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Personnellement, je pense qu'il est également possible de faire des recherches sur des fichiers PDF aussi bien que dans des fichiers Word.&lt;br /&gt;
En ce qui concerne les conversions possibles, je doute que ce soit du goût du recruteur de faire ce genre d'opération...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;En parlant de recherche, je trouve que cette méthode, bien que rapide, ne permet pas de cibler au mieux un candidat. Exemple tout bête, et qui arrive très souvent, il suffit que sur ton CV on retrouve un tant soit peu de langages de codage informatique pour que la plupart des SSII te &quot;sautent&quot; dessus... or, connaître un langage informatique ne veut pas dire qu'on veut travailler dans l'informatique.&lt;br /&gt;
Au final la recherche se concentre sur 2-3 points et ne prend pas en compte la globalité du CV...dommage.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - patricia</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142235</link>
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    <pubDate>Sat, 26 Jan 2008 09:45:39 +0100</pubDate>
    <dc:creator>patricia</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Pour le format du CV, les avis sont contradictoires. Les formats Word peuvent être convertis dans une version antérieure sans nuire à la présentation. Pour les fichiers créés sous openOffice, une fonction conversion est aussi dispobile pour un format word. Le PDF n'est pas le format idéal, puisqu'il ne permet pas une recherche sur le CV. Et même dans le cas d'une candidature spontanée, le CV, peut être gardé et donc stocké en attente.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Pour ce qui est de la méthode, elle s'approche de ce qui se pratique le plus souvent. Pour provoquer la chance, je pense qu'il faut utiliser son réseau, et transmettre le CV et la LM via un intermédiaire.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - Julien B.</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142136</link>
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    <pubDate>Thu, 24 Jan 2008 11:56:22 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Julien B.</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci beaucoup.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - FmR</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142129</link>
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    <pubDate>Thu, 24 Jan 2008 10:31:33 +0100</pubDate>
    <dc:creator>FmR</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bravo pour cette méthode, je vais ajouter un lien vers ton billet.&lt;br /&gt;
@ bientôt.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - Julien B.</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/22/Candidature-spontanee-/-Annonces-ciblees#c142121</link>
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    <pubDate>Thu, 24 Jan 2008 09:09:53 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Julien B.</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci du commentaire et d'avoir posé ton avis.&lt;br /&gt;
Je pense essayer de mettre ma lettre de motivation dans le corps du mail dans mes prochaines candidatures. Je verrais le résultat ^^&lt;br /&gt;
N'empêche que j'ai peur que le mail soit trop long et ne donne pas envie de lire (pour information, ma lettre de motivation ne dépasse pas une page Word...).&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Candidature spontanée / Annonces ciblées - Véronique</title>
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    <pubDate>Thu, 24 Jan 2008 06:50:56 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Véronique</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci Julien pour cette contribution détaillée qui je pense aidera chacun à s'y retrouver.&lt;br /&gt;
Tu as su structurer ton expérience pour la rendre lisible et experte d'une certaine façon.&lt;br /&gt;
Juste, pour les courriels et l'envoi en PJ: effectivement tout cela doit être un peu subjectif (à l'exception des contraintes que tu indiques); en ce qui me concerne, je préfère lire d'emblée dans le corps du message la lettre de motivation qui va directement à la question.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Contacts -&gt; Relations -&gt; Réseau - Jessyca</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/11/14/Contacts-Relation-Reseau#c139181</link>
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    <pubDate>Mon, 03 Dec 2007 16:20:15 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jessyca</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Comme tu le dis si bien les réseaux sont de plus en plus nombreux...&lt;br /&gt;
Je suis sur Viadéo, et certains de mes contacts me conseillent de m'inscrire sur d'autres. Mais je crois qu'il vaut mieux se concentrer sur un seul, pour bien l'animer et en comprendre toutes les subtilités. Car ça prends du temps et à vouloir en gérer plusieurs en même temps, on prend le risque de s'y perdre un peu...et d'y passer tout notre temps.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Contacts -&gt; Relations -&gt; Réseau - Julien B.</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/11/14/Contacts-Relation-Reseau#c138379</link>
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    <pubDate>Tue, 20 Nov 2007 18:19:28 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Julien B.</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;C'est vrai qu'au final, je suis d'accord.&lt;br /&gt;
C'est d'ailleurs pour cette raison que j'ai insisté (peut être pas assez avec du recul...) sur les réseaux plus &quot;famillialaux&quot;.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Contacts -&gt; Relations -&gt; Réseau - savoyard</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/11/14/Contacts-Relation-Reseau#c138349</link>
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    <pubDate>Tue, 20 Nov 2007 16:18:53 +0100</pubDate>
    <dc:creator>savoyard</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Après 6 mois d'adhésion au réseau Viadeo, je me demande bien à quoi cela peut servir, d'autres amis ayant fait la démarche identique, non toujours pas compris y compris moi,  l'intérêt d'un tel site à quoi il sert. Le réseau internet n'est pas forcément le bon outil, il est plus un effet de mode temporaire que d'être efficace et apporteur de solution. Je connais celui là, qui connait un tel, mais que je connais pas.....au final cela me fait une belle jambe d'avoir 380 000 contacts potentiels.....donc je prefére privilégier les réseaux proche de mon environnement, peu être plus réduit mais surement plus efficace que l'utilisation de site dont on ne comprend pas l'utilité.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Contacts -&gt; Relations -&gt; Réseau - webrecrutement.fr l'emploi sur internet</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/11/14/Contacts-Relation-Reseau#c137667</link>
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    <pubDate>Sat, 17 Nov 2007 17:35:05 +0100</pubDate>
    <dc:creator>webrecrutement.fr l'emploi sur internet</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Offres d'emploi et CVs sur internet. WebRecrutement.fr, pour un recrutement professionnel, simple et efficace.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Contacts -&gt; Relations -&gt; Réseau - Modérateur</title>
    <link>http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/11/14/Contacts-Relation-Reseau#c96783</link>
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    <pubDate>Wed, 14 Nov 2007 17:07:52 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Très bonne analyse ! Merci de ta contribution &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_rhonealpesjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
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