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Ingénieur en Génie Industriel

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[Question ouverte]

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mercredi 14 mai 2008

[Question ouverte] Etre alternant : qu'en pensez-vous ?

question_2Bonjour chers lecteurs,

J'ouvre ici un mini débat sur l'alternance. J'aimerais que chacun apporte à sa pierre pour définir ce qu'est un alternant, les compétences requises, les avantages et les inconvénients d'une telle formation.
J'ai l'impression que de plus en plus de jeunes se tournent vers l'alternance pour avoir une formation concrête, sérieuse, et surtout pour être en force sur un marché du travail parfois cruel.

En ce qui me concerne, j'ai été très mal renseigné (voir pas du tout) durant mon parcours sur l'alternance, je ne connaissais que très peu cette voie. Cependant, il me semble que c'est une voie très porteuse et qui ouvre de plus en plus d'opportunités.

J'aimerais donc recueillir des témoignages sur des personnes ayant fait des formations en alternance pour avoir leurs sentiments et pour connaître l'"après alternance", notamment la durée du rehcerche d'emploi.

Comme pour chaque question ouverte, en fonction du nombre de participant je ferais un billet récapitulatif et synthètique sur les divers avis. Je vous remercie pour votre future participation.

vendredi 22 février 2008

Bilan [1] des questions ouvertes

Comme promis, je vais faire un bilan des commentaires sur les 2 questions ouvertes que j'ai précédemment lancées.
A savoir :

Ce bilan pourra éventuellement complété le débat du mois (pour rappel : Adaptation du CV et Candidature spontanée).

Lire la suite...

mardi 29 janvier 2008

[Question ouverte] Entretien avec un cabinet de recrutement, mais entreprise confidentielle...

question_2Concept : Si vous êtes fidèles, vous devez connaître ! Sinon, reportez vous à ma dernière "question ouverte" : Entretien suite à candaditure spontanée = plus de chance de réussite ?.

separateur
Question : Il arrive parfois qu'on postule pour un emploi dont le nom de l'entreprise est "confidentielle" ou non renseignement. Ce qui, pour la plupart du temps, a pour conséquence direct d'avoir (dans le meilleur des cas) un premier entretien dans un cabinet de recrutement.
Dans des cas très rares, certaines informations dans l'annonce et un bon moteur de recherche peuvent nous permettre de retrouver l'entreprise, mais un doute subsiste !

Plusieurs questions me viennent à l'esprit :

  1. Préparer un entretien, c'est également connaître l'entreprise pour laquelle on postule, mais ici comment faire ?
  2. Peut-on demander au cabinet de recrutement des informations sur l'entreprise ? Je doute que le cabinet nous fournisse un nom, mais d'autres informations pourraient être utiles.
  3. Quel est l'intérêt d'avoir une annonce avec une entreprise confidentielle ?

A vous de jouer pour m'aider !

separateur
Si le nombre de commentaires est conséquent, je ferais un billet récapitulatif.

[Question ouverte] Entretien suite à candaditure spontanée = plus de chance de réussite ?

question_2Concept : A la manière d'un débat, je vous propose de donner votre avis sur une question précise. Que se soit un sentiment, un avis personnelle ou encore une expérience vécue, tout est bon à prendre !

separateur
Question : Suite à une candidature spontanée, un entretien se profile. On peut se dire fatalement que le nombre de candidats est restreint, mais :

  1. Est-ce cela signifie que la chance d'être embauché est plus grande ?
  2. Comment gérer ce genre d'entretien ?

En effet, l'approche est totalement différente puisqu'on se place clairement en tant que personne proposant ses services...
Des avis ?
A vous de jouer pour m'aider !

separateur
Si le nombre de commentaires est conséquent, je ferais un billet récapitulatif.